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就業規則作成・変更

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・普段、社長様が社員にこうしてもらいたいとか、こういう行動を取ってもらいたいと思っていても言えないことがあると思います。

・社長様の思いや理念を就業規則へうたい、社長様の思い描いている会社づくりのお手伝いをしていきます。

・実際に導入している会社様では効果は抜群で社員の考えや動き、表情など改善がみられ、その結果として売上向上へとつながっております。

・会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。

・テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。 


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